为进一步强化人才队伍建设,江西庐山市烟草专卖局聚焦技能提升,活用“加减乘除”法做好职业技能等级认定工作,旨在增强员工业务素质,提升队伍整体素能,从而为企业高质量发展提供技能人才保障。
勤用加法明方向
一直以来,江西庐山市烟草专卖局高度重视技能人才培育工作,每次职业技能等级认定都会组织召开专题会议,部署安排职业技能等级认定工作,强调职业技能等级认定培训的重要性和紧迫性,要求全员统一思想,鼓励备考员工高度重视,积极备考,按照时间周期制定形成适应自身学习节奏的备考计划并严格执行。同时开展“人人上讲台”活动,安排职业技能等级认定专业能手,讲授擅长的理论知识点,传授相关备考经验。同时将职业技能等级认定培训内容与实践工作相结合,提升员工的接受度。
“通过详细的学习计划安排,让我学习有方法、有重点、有方向,能够快速适应职业技能等级认定的学习节奏,动力也变强了。”新进大学生熊浩宇说道。
活用减法扫盲点
“这个手绘导图好,把我之前不清楚的概念全部按照条目梳理出来,便于记忆,提升学习效率。”江西庐山市烟草专卖局备考人员赵宇林说道。
江西庐山市烟草专卖局组织备考人员利用好复习方法和思维导图,自己绘制职业技能等级认定总体框架和技能考试点,找准复习痛点“化繁为简”,将零碎的知识点建起“知识架构树”,对照分析整理历年职业技能等级认定考试的核心考点和一般考点,帮助巩固记忆。发挥高技能人才和业务骨干的“传帮带”作用,组织“业务夜校”“辅导课堂”进行预学,围绕教材和鉴定要点,提早为备考人员梳理知识要点传授应试经验及技巧;督促备考人员养成阶段性复盘总结的习惯,找准自己在学习中的难点和盲点,对照日常练习试卷,做好错题记录,扫清复习盲区。
巧用乘法提效能
图为江西庐山市烟草专卖局开展职业技能等级认定帮扶讲解
为提升备考人员学习氛围,江西庐山市烟草专卖局要求备考人员利用晚上或其他时间加强自主学习,认真做好职业技能等级认定知识点的复习和预习,认真完成营销职业技能等级认定各级通关题库等功课。利用周、日例会及每日半小时培训学习时间,由备考人员轮流主持职业技能等级认定知识点的培训学习,并对培训内容进行分组讨论强化理解。邀请内训师与备考人员进行经验分享,传授学习方法和技能,以学促讲、以讲促记、以记促考;组织开展“党员+备考人员”一对一帮扶机制,全周期掌握备考人员学习程度,对掌握程度较弱的人员进行一对一帮扶,便于备考人员熟练掌握各项知识点,切实提升帮带实效。
善用除法去陋习
图为江西庐山市烟草专卖局备考人员开展集中测试
“这个相互提问的抽背模式好,这样我更容易记住技能知识点;真题讲解非常有必要,这样我可以学习答题规范,改变我之前的错误答题习惯。”江西庐山市烟草专卖局备考人员饶丹说道。
为提升职业技能等级认定学习效率,江西庐山市烟草专卖局组织备考人员结合自身情况,根据技能知识点,自主设置联系记忆法,轻松记忆减压力;每晚利用半小时对今天学习内容开展分组抽背、互问互答,增加动力学习。增强备考实效,针对职业技能等级认定每个章节,设置阶段性模拟测试,检验备考人员的学习成果,针对成绩不理想不达标的学员开展谈心,详细了解学习动力和方法,进一步激励成绩不理想的学员学习向先进学习,营造“比、学、赶、帮”的学习氛围。
“职业技能鉴定等级考试是一个大家自我提升、自我突破的过程,通过这次职业技能等级认定学习,我的知识储备更加丰富了。”江西庐山市烟草专卖局备考人员陈则清说道。
下一步,江西庐山市烟草专卖局将进一步完善人才培养体系,持续开展多种形式的教育培训活动,进一步提升员工技能,为推动企业高质量发展提供人才支撑。
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